Bonjour
Je suis en arrêt maladie depuis trois ans, mon employeur m’a informé verbalement que notre associatio sera en licenciement économique le 31 Décembre.
Suis-je dans l’obligation de reprendre avant mon licenciement ?
Mes droits vont-ils être pris en compte pour mon inscription à Pôle emploi et vais-je pouvoir bénéficier de mes prestations financières dû en cas de licenciement économique?
Merci de vos réponses
Cordialement
Sophie Gaugain
Bonjour,
Une attestation de reprise de travail par l’employeur est généralement demandée par l’Assurance Maladie du salarié pour confirmer son retour au travail. En effet, l’employeur est tenu de rédiger ce document juridique et de le remettre au salarié pour qu’il puisse informer sa CPAM de sa situation.
Voir ce lien https://www.coover.fr/modeles/droit-travail/attestation-reprise-travail
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