Bonjour. Je suis en arrêt de travail depuis le 18/10/21, je fais une dépression et suis allée voir la médecine du travail pour évoquer la situation avec la Directrice qui est tyrannique et humiliante avec moi et tous : non respect du port du masque avant le vaccin en 2020 dans son bureau et obligation seulement pour nous de le porter, elle pas. Pas d inscription à la médecine du travail depuis 2019 pour aucun salarié permanent. Manipulation de chlore par un employé en contrat court, sans protection, elle entre dans les bureaux lorsque l on est en ligne avec un client et elle continue de parler très fort et fait claquer les tiroirs en faisant comme si je n’existais pas. Elle crie lors des réunions au lieu de parler et nous rabaisse sans arrêt et lorsque je lui ai demandé de ne pas me parler comme si j’avais 5 ans, elle m’a répondu que je prenais tout pour moi, que j’étais basique et primaire. (Précision : en mai 2021: démission d un collègue technicien pour dépression et comme pas d inscription à la médecine du travail = il a contacté l inspection du travail pour leur signaler = certainement une petite amende à payer pour elle, car aucune visite médicale de passer par les salariés permanents depuis). Donc Le 1er rdv avec le Docteur médecine du travail a eu lieu le 3/11/21 et le médecin m a fait signé une feuille pour entamer un licenciement pour inaptitude non professionnelle et depuis plus de nouvelles, nous sommes le 15/11/21. Le Dr m a dit que je n’aurai pas à retourner dans l entreprise, mais je me demande quels sont les délais légaux précis à respecter et que deviennent les Indemnités journalières ou le salaire pendant la procédure svp ? Le jour du rdv, je n’ai pas pensé à demander avec les médicaments, je suis un peu au ralenti, mais j’ai pris peur car j’ai une fille en études et des frais, donc que dit la loi svp dans mon cas, en plus d être en dépression, malmenée par une directrice tyrannique, je ne serais pas payée du tout, ça me semblait injuste et impossible donc je voulais savoir auprès de vous svp ? Merci beaucoup pour votre réponse.