Bonjour ,

j’ai informé mon employeur oralement le 13 juillet 2021 de vouloir démissionner pour un nouveau projet

en respectant mon préavis de 1 mois j’ai voulu lui remettre la lettre de démission en main propre le 15 juillet pour partit le 15 aout  2021  contre signature ce qu’il n’a pas voulu faire en me demandant une lettre avec commandé  A/R

le 16 juillet il m’a envoyé un mail ou dedans il avait bien pris en compte mon intention de partir le 15 aout

mais qu’il attendait quand meme la lettre .

ma question est donc

est ce que ce mail du 16 juillet 2021 ( ou dedans il est noté qu’il a bien pris en compte mon intention de départ suite à ma demande de démission )

peut justifier d’une preuve suffisante de début de préavis ?

je suis en restauration il n’est pas imposé de forme particulière pour informer son employeur d’une démission

oralement cela peut il suffit si il me le notifie comme dans le mail ?

cordialement