Bonjour,

Je suis assistante maternelle, je voudrais connaître les risques encourus, si le contrat de travail n’est pas rédigé comme le voudrait la nouvelle Convention collective sortie au 1 janvier 2022.

Avec les parents qui m’emploient nous sommes tout a fait  d’accord et nous le stipulons des la signature du contrat.

Par exemple pour les CP, nous avons opté  pour les 10%,

Quels risques encourus et par qui?  Sachant que c’est en commun accord.

Merci  cordialement