Bonjour,oui l’entreprise peut embaucher une personne non pas sur la base de son ancienneté. Néanmoins, Un intérimaire à la faculté de demander la requalification de son contrat de mission en CDI, notamment lorsque le recours aux contrats de mission est abusif ou lorsque ledit contrat ne respecte pas les prescriptions du Code du travail. Bien à vous!

Bonjour,

Oui je sais bien mais néanmoins la fille embaucher et de la famille dun des responsables de la ou je suis j’ai bossé tous les week-end et jours fériés quand il avais besoin de personne en plus j’étais la. Et il m’ont dit que cetais parce quil avais entendu dire qu’elle bossais très bien.

Bien à vous

Bonjour, si votre question est de savoir si votre employeur avait le droit de proposer un cdi à cette intérimaire malgré le fait qu’elle l’était depuis moins longtemps que vous, et qu’elle serait de la même famille qu’un responsable alors la réponse est oui.