Bonjour,

J’ai signé un CDI en tant d’intervenante sur alarme. Je précise qu’il n’est pas indiqué nul part rondière ou agent de sécurité mobile.

Malgré tout j’effectue d’autres tâches comme des fermetures de sites et de drive Mac Donald, des rondes, reconnaissances de sites, etc….

Je suis également d’astreinte avec indemnisation évidement, mais je suis rémunérée 10h pour 24h hors astreinte.

Je me demandé si ces deux choses sont telles possibles de la part de mon employeur ?

Je vous remercie,  cordialement.

MME FLOUZAT-NISGAND