Bonjour j’ai un contrat à durée indéterminée avec 151h je n’effectue qu environ 100h même ce mois ci 40h es que l’employeur à l’obligation de me payer la différence pour arriver à 151h ? j’ai posé la question à mon employeur il m’a répondu qu’il y avait un coffre et que les heures était cumulé et que cela était versé à la fin du contrat où chaque mois de mars je tiens à préciser que je n’ai aucune visibilité sur ce coffre existe t’il vraiment ???