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Bonjour,

Je travail en Suisse actuellement, j’aimerai savoir qu’est ce que cela veut dire “simple avis reçu”.

La phrase exacte est “Les 3 mois suivant le début de l’emploi sont considérés comme temps d’essai durant lequel chaque partie peut dénoncer le contrat par simple avis reçu 7 jours nets à l’avance”.

J’ai dis à mon employeur le 23 octobre que je souhait partir de la société suite à une meilleure proposition dans un autre domaine. Et que je souhait partir le 13 novembre. Ce dernier m’a dit qu’il fallait que je fasses une lettre de démission pour ne plus être dans la société le 31 octobre. Sauf que je voulais partir 2 semaines plus tard. J’ai fais la lettre de démission pour leur dire que je partirai le 13 novembre. La RH m’a dit que cette lettre ne sera pas prise en compte. Je leur ai donc demandé de me faire une lettre une lettre de licenciement et la RH a refusé de me faire cette lettre.

J’aimerai donc savoir, que veut dire “simple avis reçu” et si cela est normal que la RH refuse de me faire une lettre de licenciement et donc qu’est ce que je peux faire?

Merci par avance de vos réponses !!

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Bonjour, pour bien comprendre votre situation, pourriez-vous nous dire quand avez-vous débuté votre contrat, ce qui nous éclairerait sur les dates de votre période d’essai et donc sur la temporalité des faits ? La lecture des évènements et les conséquences qui en découlent seront influencées par cette temporalité. S’agissant de la mention « par simple avis reçu », cela signifie probablement que vous pouvez rompre votre période d’essai simplement en informant votre employeur 7 jours en avance (par analogie avec le droit français). Bien à vous !

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