Bonjour,

J’ai été embauchée dans la restauration avec un contrat CDI 35 et une période d’essai de 2 mois renouvelable une fois (4 mois de période d’essai).

Après 1 mois, mon employeur prétestant que j’étais inscrit au Pôle emploi (ce qui n’était plus le cas à la date du changement) m’a fait résigner un nouveau contrat qui annulé et remplacé l’initial en contrat CUI – CIE en CDI 35 h sans que sois mise au courant, ni contactée par Pôle emploi, etc….

Peut-on faire cela, peut-on changer mon contrat pendant la période  d’essai  ?