bonjour je viens vers vous pour des renseignements .je suis salarié depuis 8 ans dans mon entreprise recensement , je suis vendeur de tv dans une grande entreprise suite a une offre promo les clients qui achetaient des tv au de-là de 1000 euro bénéficiais d’une carte cadeau de 90 euro qui s’imprimait après paiement de leur achat en caisse carte cadeau utilisable en magasin par la suite dans tous les magasins de France de la chaîne .

mon problème est que j’ai trouver une carte de 90 euro dans nos bureau vendeur qui traînais des jours après l’offre naïvement je me suis dit que un client a du l’oublier que de la mettre a la poubelle je suis servie de la carte cadeau pour l’achat d’un chauffage avec le recul je reconnais que j’ai été stupide et très idiot de faire cela mais sur le coup j’ai pas penser au conséquence.
ma famille habitant sur paris et moi Reims j’ai donc utiliser cette carte de 90 euro dans un magasin de l’entreprise sur paris. quelque temps après la cliente se présente en magasin avec une carte cadeau ce qui veut dire quel a belle et bien eu sa carte cadeau après son achat donc elle avait deux carte cadeau mais avec le même numéro de carte elle se pressente en caisse avec un achats après vérification on lui dit que sa carte cadeau a déjà été utiliser sur paris elle fait un scandale a juste titre on lui remise 90 euro suite a cela mon chef remonte a l’origine de la vente sur paris trouve mon nom je suis convoquer il m’expose les faits je reconnais je fond la larmes je m’excuse mais le mal est fait et la procédure de licenciement est lancer je suis convoquer a un entretien le 4 novembrepour me signifier mon licenciement es ce que j’ai une chance de contester si jamais le motif évoquer était le vol car je n’ai jamais voler l’entreprise j’ai utiliser une carte cadeau mais de la cliente qui a été éditer deux fois par erreur , une a la cliente et une qui traînais sur notre bureau je ne sais comment . es ce que j’ai un moyen de contester par la suite mon licenciement en le déclarant abusif ?