J’ai reçu mon bulletin de salaire pour le mois d’août 2022, suite à aptitude à reprendre après 3 ans d’ALD, et refus de mutation signifiée à mon employeur.
Ce dernier a décompté 23 jours de congés payés pour me rémunérer alors que je croyais avoir compris qu’il devait me payer, étant disponible pour l’entreprise et dans l’attente d’un licenciement économique.
