Bonjour je vous contacte car je suis salarié depuis le 1er juin 2017 dans un institut de beauté et j’aurais quelques questions à vous poser.

– Je souhaiterais savoir si lorsqu’on prend un congé parental avons-nous le droit de le prolonger plus de 6 mois malgré que ce soit un premier enfant et si c’est le cas pendant combien de temps pouvons-nous être en congé parental ?

– après mon congé parental lorsque je reprendrai mon activité ai-je le droit de choisir moi-même si je souhaite reprendre sur un plein-temps à mi-temps un 80 % ou autre où est-ce que c’est à mon employeur de décider ?

– Je suis actuellement en congé maternité et je souhaite à la suite de cela prendre un congé parental de 6 mois et après mon congé parental j’ai peut-être un projet de démissionner du poste dans lequel je suis et je souhaiterais savoir si il y a obligatoirement un préavis ? Ou bien le préavis puis-je le faire passer sur mon congé parental ?

– ma responsable m’a obligé à solder mes 3 semaines de congés payés qu’il me restait du fait que je je suis en congé maternité et que je complète avec un congé parental avait-elle le droit où aurais-je pu les garder pour ma reprise ?

– j’ai été en arrêt maladie 2 mois complet et la sécurité sociale m’a versé des indemnités journalières et j’aurais aimé savoir si mon employeur aurait dû également me verser une somme ? Car je n’ai rien eu et la sécurité sociale m’a dit que mon employeur devait également nous aussi me faire un versement compris entre 20 et 50 % de mes gains journalier est-ce le cas ?

Merci de pouvoir répondre à mes questions

Cordialement Vedel Kimberley