Bonjour à toute l’équipe,

J’ai été licencié le 19/03/2020 mais avant j’avais réalisé suite à un licenciement economique un congés de reclassement de 15 mois ( personne fragilisée de plus de 56 ans à la date du PSE ). Mon licenciement économique a donc eu lieu le 19/12/2018.

Lors des réunions avec notre DRH suite au PSE, il a été affirmé que la date que prendrait en compte Pôle Emploi pour le départ de mes droits était celle du 19/12/2018.

Date retenue pour calculer mon ARE et donc mes delais de carence et mon SJR .

Hors je viens de recevoir mon ARE et j’ai un délai de carence de 255 jours (congés payés sur SJR ) + 75 jours + 7 jours ce qui pousse mon indemnisation à fin mars 2021.

Certes je dépasse le plafond d’indemnisation pour le SJR mais par contre je pensais que le délai de carence commencait à courrir à partir du 19/12/2018 et non à partir du 19/12/2020, comme nous l’avez affirmé notre DRH.

Pouvez vous m’indiquer si les congés de reclassement influe sur le delai de carence ?

En vous remerciant de l’intérêt que vous porterez à cette demande.

Bien cordialement