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Bonjours ,j’ai un certificat isolement fait par la médecine du travail depuis mars parce que je suis plus à risque face au covid 19 donc pour le moment chômage partiel . Mon employeur ne me donnais pas mes fiches de paies depuis février je lui est demander et il m’a demander de me déplacer pour venir les chercher et puis il me dit je vous est retiré 6 jours tous les mois depuis mars parce que là loie nous autorise !!! Ma question est à t’il le droit de passer tous mes congé payé ? Parce que pour le moment le certificat est valable jusqu’à décembre on ne sait toujours pas se que le gouvernement veux faire avec l’es personnes vulnérables j’avait 51 jours en février il m’en a déjà pris 30 jours .

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Bonjour,

Non certes il peut imposer des congés grâce à l’ordonnance du 25 mars mais c’est dans la limite de 6 jours AU TOTAL et non par mois. De plus, il faut vous avoir prévenu au moins 1 jour avant, ce qui n’était pas le cas.

Contactez le service des RH pour faire part du problème, informer le CSE et si rien n’est fait, saisissez les prud’hommes.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !

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