Bonjour. Mon fils a cassé le nez d’un collègue qui le provoquait depuis plusieurs mois sur son lieu de travail. Ce dernier a porté plainte, et est actuellement en arrêt maladie. Quelles peuvent être les conséquences, et que peut il faire ? Mon fils peut il lui aussi porter plainte pour harcellement ? D’avance je vous remercie pour une réponse.
Bonjour, votre fils peut être convoqué par les services de police pour s’expliquer sur les faits. Dans ce cas il est préférable de faire appel à un avocat pour l’assister et vérifier que ses droits sont respectés. Si le procureur estime que l’infraction est consommée, légalement votre fils risque des poursuites pénales et encourt une peine d’emprisonnement et d’amende. Il peut également être condamné à verser des dommages et intérêts à son collègue. Concernant les faits de harcèlements, votre fils peut en effet déposer plainte au commissariat. Il est préférable que la plainte soit déposée avant la convocation. Cordialement.
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