Bonjour,

J’ai entamé début juillet 2021 un cdi de 35h dans une nouvelle entreprise  avec que des nouveaux employés en tant qu’assistante manager.

Le travail est super, je m’y sentais super bien jusqu’à ce que de l’argent soit volé un soir ou je m’occuper de faire la caisse.

Malgré les éloges portaient sur le travail que je fournissais, j’ai évidemment été la première accusée.

D’abord soupçonnée, puis accusé d’avoir je cite “peut-être jeté la liasse d’argent dans la poubelle” , comme si mettre 300E dans une poubelle été possible sans que je ne m’en rende compte.

Bref, malgré leur avoir dit qu’il était impossible que je mette une telle sommes dans une poubelle et qu’ils n’ont qu’a mettre des cameras de vidéos surveillances ainsi que changer d’emplacement la clef du coffre qui est accessible à chaque employés, j’étais toujours pour eux, la fautive.

Après des nuits sans dormir, des journées à me faire des films sur qui pourrait bien être le voleur et à me demander qui fait le faux cul avec moi en sachant pertinemment que c’est lui qui les as volés et que je suis accusé a tord. Après m’être fais des milliers de nœuds dans le ventre avant d’aller travailler et de mettre prise des centaines de réflexions tel que “c’est quoi la prochaine chose que tu vole?”..

J’ai décidé d’annoncer mon départ parce que ce n’est plus vivable pour moi, et que je ne souhaite pas rester dans une entreprise qui me considère comme une voleuse ou une incapable qui jette beaucoup d’argent dans une poubelle.

Apres en avoir longuement parlé avec mon manager qui a comme mes proches s’en doutaient, essayé de me convaincre de rester, j’ai décidé aujourd’hui de leur donner ma démission lors d’une réunion pour parler de ce fameux vol en fin de journée.

je suis partie du principe que même si ils reviennent sur ce qu’ils m’ont dit, ils m’ont quand même à un moment donné, accusé à tord et se méfieront toujours de moi.

Voilà ma question :

mon contrat est signé depuis le début mais le double qui est sensé me revenir est quelques part perdu dans l’entreprise, c’était un CDI avec période d’essaie de deux mois, je suis à ce moment même en train d’écrire ma lettre de démission remise en main propre pour ce soir mais je ne sais donc pas de combien est le délai de prévenance, j’ai lu sur internet qu’il était de deux jours mais je n’en suis pas certaine.

Aidez moi j’ai besoin de savoir sans avoir à  retrouver mon contrat la bas et donc reculer mon départ de plusieurs jours dans un endroit qui n’est plus vivable pour moi.

je vous remercie pour vos réponses