Bonjour

Ma fille ,âgée  de 26 ans dans un mois, est en apprentissage dans la restauration , après  avoir choisi de se reconvertir , depuis le début septembre 2020

Elle était en chômage  partiel à cause de la fermeture du restaurant où  elle travaille (covid  19). Elle vient de se blesser (rupture du talon d Achille) et s est mise en arrêt  de travail.

Elle touche les indemnités  journalières  de la sécurité  sociale et son employeur ne lui verse plus rien du tout.je pensais qu’ il devait faire un complément  de salaire jusqu à hauteur de 90%.

Pourrai je savoir si oui ou non l employeur est dans son droit?

Je voudrais signaler qu’ l’employeur touche une indemnité  annuelle de 8000 euros pour avoir un apprenti

Merci de votre réponse

• Cordialement