Bonjour,

Actuellement employée comme contrôleur au sein d’une entreprise d’usinage dépendant de la convention collective de la métallurgie du puy de dôme, je suis en désaccord concernant mon coefficient avec mon employeur.

Je suis titulaire d’un Dut Mesures Physiques et mon coefficient actuel est 225. Selon la convention, je cite

“Le classement d’accueil ne sera pas inférieur au premier échelon du niveau IV (coefficient 255) pour le titulaire d’un diplôme
universitaire de technologie.
Après six mois de travail effectif dans l’entreprise le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au deuxième
échelon du niveau IV (coefficient 270).
Après dix-huit mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au troisième
échelon du niveau IV (coefficient 285).”, il n’est en aucun cas question du poste occupé.

Hors selon les dires de mon employeur il n’est pas nécessaire d’avoir ce diplôme pour le poste occupé (chose qu’il demandait pourtant sur l’annonce et lors de l’entretien).

Pourriez vous s’il vous plaît, m’indiquer clairement si mon coefficient doit être revu ou si mon employeur est dans son droit ?