Bonjour
L’employeur a le droit de mettre le salarié au chaumage partiel sans l’avertir ?
Bonjour, votre employeur n’a pas à vous demander votre avis. En revanche, vous devez être averti. Vous ne pouvez réaliser toutes vos heures de travail en temps plein et être mis au chômage partiel. Cordialement
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