Bonjour, 

Je travaille en CDI avec une répartition hebdomadaire de mes 39 heures de travail, me permettant de bénéficier de mon vendredi après-midi.

Je fais donc des horaires de 8h15-12h30 / 14h-18h20 du lundi au jeudi et je travaille de 8h15 à 13h le vendredi.

Ces horaires ont été validé et signés avec mon employeur qui est à l’origine de cette proposition de répartition d’horaires.

Il souhaite aujourd’hui que je travaille le vendredi toute la journée, le matin de 8h30 à 12h30 et l’après-midi de 13h30 à 16h30 et que mes horaires soient du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h-18h

Cela ne me convient pas car je préfère continuer de bénéficier de mon vendredi après-midi.

Suis-je en droit de refuser cette demande ?

Merci par avance de votre retour.