Bonjour,

Actuellement salarié dans une entreprise agricole depuis 02/2008 en CDI

mon contrat de travail actuel prévois une clause de mobilité a toutes les plateformes de la société

je suis affecté a la plateforme du site A et depuis début d’année je suis parti travaillé sur la plateforme du site B

avec une simple demande orale de mon responsable avec frais de déplacement kilométrique remboursés par la société.

Sur mes fiche de paie le lieu d’exercice est toujours indiqué l’endroit du site A comme prévu au contrat de travail et depuis le mois d’Août mon lieu d’exercice a été changé et donc le site B

Est-ce que mon employeur a le droit de changé ceci sur ma fiche de paie alors qu’aucune demande de mutation écrite ne m’a été demandée ?

Doit-il continuer a me rembourser mes frais kilométrique ou peut-il interrompre ?

depuis le site A à été fermé et mes collègues de travail ont signé un nouveau contrat de travail pour le lieu actuel de travail le site B

Tant qu’a moi mon responsable de m’a jamais demandé ou remis un nouveau contrat

merci