Bonjour

Je me permet de vous écrir car voilà je suis dans une société depuis le 1/07/2019 qui depends de la convention collective import export 3100. Je suis responsable technico commerciale sur la région ouest France. Je fais partie du monde du travail depuis maintenant 13 ans.

Je suis rentrée dans cette société avec un coefficient C14, 6 mois après je suis redescendu à C13 et je le suis toujours.

A ‘époque on m’ annoncé un changement sur ma fiche de paie mais de manière verbale en bout de couloir. J ai juste demandé si cela avait un impact sur mon salaire ni connaissant rien. On m’a dit que non. Je n ai rien signé et on ne m’a rien remis.

Ma question est : est ce que l employeur a le droit de modifier votre échelon en régressant et quel impact cela a ?

Mon salaire de base n’a quant à lui pas changé.

Dans l attente de vos retours.

En vous remerciant par avance