Bonjour,
Actuellement embauchée en CDII à temps partiel sur une structure scolaire, je souhaiterai compléter en travaillant sur un accueil de loisirs pendant les vacances, pour lequel seraient signés des CEE.
Ai-je le droit de signer un CEE pendant mes périodes de congés ?
Merci
Bonjour, je ne vois pas pourquoi vous ne pourriez pas conclure un contrat CEE pendant vos congés, je vous recommande néanmoins de prévenir votre employeur actuel pour éviter d’éventuels problèmes. Bien à vous!
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