Bonjour
Le 28/07/2021 j’ai eu un accident de travail avec un statut d’intérimaire.
J’ai fourni à la CPAM 12 mois de salaire précédent l’accident pour le calcul de mes indemnités journalières.
Durant les mois d’hiver je suis saisonnier pour la SETAM (remontées mécaniques) en cdd. Cette année avec le covid 19 j’ai été placé en chômage partiel avec des jours de présence obligatoire. La SETAM m’a autorisé à travailler en complément tout en restant disponible pour mon employeur principal la SETAM.
La CPAM ne veut pas prendre en compte les salaires de chômage partiel (SETAM) les mois où j’ai travaillé en complément (interim), certains mois je n’ai travaillé que 51h.
Mes cotisations sociales ont bien été retenues sur mes salaires de chômage partiel.
Ma question : la CPAM est elle dans son droit de retenir que les salaires travaillé réellement et moindre du fait que je devais rester disponible pour mon employeur principal ?
En vous remerciant pour votre éclaircissement.
Thomas Leroy
Bonjour,
A – Le calcul de l’indemnité journalière (IJ)
L’indemnité journalière est calculée sur la base d’un salaire de référence. La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) détermine un salaire journalier de base qui équivaut au dernier salaire brut perçu par le salarié avant son accident, divisé par 30,42.13 janv. 2017
Plus d’éléments https://www.coindusalarie.fr/indemnites-accident-travail
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