Bonjour, avez-vous reçu un bulletin de salaire ? Dans la majeure partie des cas le contrat de travail doit être écrit. Si votre employeur ne vous a pas déclaré, il peut s’agir de travail dissimulé qui n’ouvre en principe par le droit aux aides. Vous êtes en droit de demander à votre employeur de vous informer sur votre situation et, le cas échéant, la régulariser faute de quoi vous pourrez saisir le conseil de prud’hommes. Cordialement,