Bonjout
je suis en poste depuis plusieurs années dans mon entreprise. J’envisage une formation qui a une durée de 3 ans tous les frais seraient pris en charge dont une période d’un an avec stage et maintien de salaire.
je souhaitai savoir si l’avenant pouvait être signé après la date de rentrée de cette formation ou si c’était caduque dans ce cas là ?
merci
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.