Embauchee début janvier en CDI, je suis arrêtée 11 mois après pour maladie lier a ma grossesse. Pas d’indemnites de la part de mon employeur car je n’ai pas un an ancienneté

Mais avec les dernières lois concernant la crise sanitaire qui annule l’ancienneté lors d’un arrêt maladie lié ou non au covid. L’état d’urgence prenant fin le 31 déc 2020. Mon employeur a t-il le droit de me refuser de compléter mon salaire ?

Si oui, est ce qu’il commencera à me les payer pendant mon arrêt lorsque la date de mon premier “anniversaire” de mon CDI passera c’est a dire début janvier ?

Merci