Bonjour,

actuellement en préavis de rupture conventionnelle et en arrêt maladie j’ai reçu un mail de mon directeur sur ma boîte professionnelle indiquant que si un employeur tentait de me recruter et qu’il faisait un contrôle de référence chez lui, il essaierai d’oublier cet incident.

En a t’il le droit ?