Bonjour,

je travaille actuellement comme contractuel dans un collège public. En arrêt depuis octobre suite à un incident entre ma direction et moi même, j’ai (lors des vacances scolaires) été interrompu dans mon arrêt de travail. Mon psychiatre m’a remis en arrêt de travail après ces deux semaines de vacances. Suite à l’envoie de mon arrêt ma direction me demande un certificat d’aptitude au travail pour les deux semaines (de vacances je me permet de le rappeler) où je n’étais pas en arrêt. C’est la première fois que j’ai affaire à ce cas de figure et étant donné les relations avec ma direction je ne voudrais pas faire de faux pas. Que dois-je faire ? Vers qui dois-je me tourner ?

merci d’avance pour vos réponses 🙏🏻