Bonjour, Je suis actuellement en accident du travail depuis plus d’un mois suite à une fracture ouverte ayant nécessité une opération. Mon arrêt d’accident du travail se termine le mercredi 16 décembre 2021 inclus, mon employeur me demande de venir au sein de son entreprise le lundi 6 décembre 2021 pour discuter avec lui d’un licenciement à l’amiable, dois-je m’y rendre ? Quels sont mes droits, que dois-je faire ? Merci d’avance de votre réponse
Bonjour,
En cas d’accident du travail ou maladie pro, l’employeur ne peut licencier le salarié que s’il justifie soit d’une faute grave, soit de son impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l’accident ou à la maladie .13 avr. 2021
Bien expliqué ici https://www.christophenoel.com/blog-juridique/accident-de-travail/protection-contre-licenciement
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