Bonjour j’ai commencé à travaillé pour une société de nettoyage le 14 septembre pour un cdd d’un mois, puis si tout se passe bien un cdi pour une durée de 22,5 heures par semaine, le salaire étant payé chaque 28 ou 29 du mois. À ce jour le 30 septembre je n’ai encore ni salaire ni contrat de travail, que puis-je faire ?! Puis-je ne pas retourner travailler sans rien risque pour moi, sachant que actuellement je suis en droit are pour un contrat de travail de 2 ans, mes droits ont commencés le 21 Juin. Qu’est ce que je risque au niveau du pôle emploi si je quitte ce travail dont je n’ai aucun contrat signé à ce jour ?! Mes droits vont-ils être suspendus ?! Merci pour vos réponses
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