Bonjour,

Je me permets de poser cette question sur ce site, car après de multiples recherches je n’ai pas trouvé la réponse…

J’ai demandé une rupture conventionnelle auprès de mon employeur afin de pouvoir me reconvertir professionnellement, et celle-ci a été refusée. Il s’agissait de ma première demande. J’ai donc effectué une seconde demande il y a un peu plus d’un mois, et à ce jour je n’ai toujours pas eu de réponse à mon courrier. Au bout de 15 années dans la même entreprise, je pense qu’il est humain de vouloir partir avec une somme d’argent, même minime.

J’ai pensé à faire un abandon de poste (en seconde solution) si jamais cette demande n’était pas positive.

J’aurais donc deux questions à vous poser :

• Tout d’abord, doit-il y avoir obligatoirement une trace écrite d’un refus de la part de l’employeur vis-à-vis de ma demande ?
• Ensuite, j’aimerais savoir si je peux faire un abandon de poste du jour au lendemain, même si je n’ai reçu aucune réponse de mon employeur ? (en sachant que je renonce par conséquent à ma demande de rupture conventionnelle…) Suis-je en droit d’effectuer tout de même cet abandon de poste ? Et est-ce que dans ce cas j’aurais bien droit au chômage, et que cela ne générera pas une démission, qui me fera perdre tous mes droits ?

J’espère avoir été assez claire au sujet de ma demande. Je vous remercie pour vos réponses.