Bonsoir,

Mon  employée a été en arrêt de travail lors du 1er confinement à ma  demande. Elle m’avait dit qu’elle était encinte. Par la suite je lui ai demandé de me fournir la déclaration de grossesse ou les arrêts de travail que son médecin lui aurait fait, mais elle ne m’a rien fourni du tout. Chaque mois je lui envoie sa feuille d’heure à 0 h travaillées ainsi que sa fiche de paye à 0,00 € en lui rappelant qu’elle a des obligations (envoi des documents).

Malgré tous les échanges par mail et par sms je n’ai aucun document de sa part. Elle m’explique que c’est la CPAM qui la mettra en maladie ???

Je dirais que ça ressemble à un abandon de poste.

Voyant qu’elle ne réagit pas je lui ai envoyé le 09/11/2020 un courrier lui demandant une fois de plus les justificatifs concernant son absence et lui disant que si elle ne savait pas quand elle pourrait reprendre le travail elle m’envoie une lettre de démission.  Elle m’informe ne pas avoir reçu le courrier, je le lui ai donc envoyé en LR+AR tout à l’heure. J’attends sa réponse.

Une précision : cela  fait 6 mois qu’elle n’est plus payée…

J’ai besoin d’éclairage car j’avoue nager en eau trouble.