Bonjour, j’ai un 13éme mois contractuel sur ma fiche de paye depuis 2005, j’ai changé de contrat en 2007 mais sur ma fiche de paye il y a toujours inscrit 13éme mois contractuel.Cette année ils ont ajouté devant “prime” et ils veulent m’amputer de 30% puis inclure le reste dans mon tarif horaire. Est-ce légale. Je vous remercie. Cordialement