Bonjour, je suis dans une boîte depuis 2 ans, la pause repas de 30 minutes doit être indemnisé ( c’est notifié dans le règlement intérieur signé par le directeur) mais le directeur prétend que c’est une erreur, veut faire modifier le règlement et ne veut pas donc pas payer mes pauses repas des 2 dernières années ? Que puis je faire ? Doit il payer ou non ?
Merci.
- Posté Il y a 3 ans
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Bonjour, c’est un mensonge de sa part, c’est l’employeur qui doit prendre en charge une partie des frais dépensés par le salarié pour son déjeuner. Je vous recommande de regarder ce que dis la convention collective qui est applicable à votre activité. N’hésitez pas à assigner votre employeur aux Prud’hommes, il est sûrement en tort. Bien à vous!
- L C a répondu Il y a 3 ans
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