Bonjour,
Je suis pharmacienne Adjointe et cela concerne mon planning et le décompte de mes congés payés.
Je travaille 1 lundi/ mois et 3 samedi par mois ( quand je travaille ce lundi je ne travaille pas le samedi suivant. Et que je travaille les samedis je ne travaille pas les lundis précédents.
Lorsque je prends une semaine de congés, je travaille le lundi d’avant et je ne travaille donc pas le samedi suivant et j’enchaîne donc ma semaine de repos. On me fait reprendre systématiquement le lundi d’après ( et non le mardi…..) car souvent une collègue prend ses congés et j’accepte donc de venir pour satisfaire le planning…..
Ma question est: combien doit-on me décompter de CP? ( sachant que samedi est un jour ouvré)
Merci à ceux qui prendront de leur temps pour me répondre.
- Posté Il y a 2 ans
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Bonjour,
Selon le Code du travail, les congés payés se décomptent en jours ouvrables. Autrement dit, le salarié qui prend une semaine de vacances se verra décompter six jours de congés. … Concrètement, lorsque l’entreprise travaille du lundi au vendredi, la semaine comprend six jours ouvrables car le samedi est pris en compte.
Regarde cette explication https://www2.liaisons-sociales.fr/comment-seffectue-le-decompte-des-conges-payes/
- modus operandi a répondu Il y a 2 ans
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