Bonjour
Je suis dans une équipe informatique de 2 personnes
Nous faisons des astreintes chaque week-end, donc je suis d’astreinte un week-end sur 2
Mon collègue quitte la société et ne sera pas remplacé
Les astreintes deviennent de ce fait obsolètes car je ne pourrai pas les faire chaque week-end ou vacances scolaires
Mais cela fait une perte salariale de 550€ brut en moyenne par mois
Etant donné que ces astreintes étaient établies depuis plus de 10 ans, le salaire devrait il être remis à niveau au fonction de cette perte?
Sachant que je risque d’être appelé régulièrement chaque week-end pour des soucis techniques
Merci
- Il y a 2 ans Posté
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